2-2 PO 的業務

如何當個稱職的 PO ？

「忙都忙翻了，還Ｐ什麼Ｏ呀？」

問：所以其實也很難一致地認定 PO 的工作內容，或是接下來要做的事情？

答：他們的工作內容，很明確是要認識其他部會的聯絡人。

–《報導者》X gØv news <開放政府　唐鳳如何過公務員這一關？>

在短期基本上是 PO 們彼此熟悉，彼此至少會信任到發生事情的時候，不會互相推來推去的程度，其實這個就很重要了。接下來中期的事，我覺得每一個 PO 要找到他自己，或者是他們自己在那一個部會裡面，應該如何繼續組織起來的定位。但是這一個東西是我沒有辦法幫他們想的。這個有一點像我剛剛入閣的情況，也就是有充分授權，但是並沒有任何特定的工作描述，所以簡單來講，工作描述是要我自己寫。

當然 PO 們自己會橫向討論，而且他們是常業文官，比我多許多年的經驗，所以在這樣的情況下，我相信他們每一個都會長出自己不同的組織方法來。但是，因為每一個部會的文化完全不同，

所以如果從上而下去要求他們，一定要符合某一些要求的話，這個是有害的。在最後的階段於理想狀態下，當然是政府在決策時的本位主義因此而消失了，大家可以用跨部會為前提來作大部分的政策規畫。但是至於要如何做，以及多久才能做到這個程度，我一點概念也沒有。